- 1. Layoffs.fyi zählt 92.000 Tech-Kündigungen weltweit bis 13. April 2024.
- 2. Fear & Greed Index bei 12 schafft Crypto-Job-Chancen mit 20% Wachstum.
- 3. 15.000 Tech-Stellen in DE weg, Fintech wächst um 12% Einstellungen.
Key Takeaways 1. Layoffs.fyi zählt 92.000 Tech-Kündigungen weltweit bis 13. April 2024 (Quelle: Layoffs.fyi). 2. Fear & Greed Index bei 12 schafft Crypto-Job-Chancen mit 20% Wachstum (Glassnode). 3. 15.000 Tech-Stellen in DE weg (Bundesagentur für Arbeit), Fintech wächst um 12% (Bitkom).
Die Tech-Jobkrise eskaliert: Layoffs.fyi meldet 92.000 Tech-Kündigungen weltweit bis 13. April 2024. Junge Erwachsene unter 35 leiden am stärksten. Fünf praxisnahe Tipps führen dich direkt in stabile Fintech- und Crypto-Jobs.
Roger Lee, Gründer von Layoffs.fyi, notiert den Höchststand seit 2023. Die Bundesagentur für Arbeit meldet 15.000 weggefallene Tech-Stellen in Deutschland (Monatsbericht April 2024).
Tech-Jobkrise: 92.000 Kürzungen bei Google, Meta und Amazon
Layoffs.fyi trackt Entlassungen seit Januar 2024. TechCrunch berichtet ähnliche Q1-Zahlen (TechCrunch).
Daniel Zhao, Economist bei Glassdoor, erklärt: "Pandemie-Überhiring zwingt Unternehmen jetzt zu harten Anpassungen." Junge Developer in Berlin und München bewerben sich fieberhaft neu (Glassdoor).
Die Bundesagentur für Arbeit registriert 15% mehr Tech-Arbeitslose. Besonders Einsteiger mit unter drei Jahren Erfahrung trifft es hart.
KI verursacht nur 8% der Layoffs in der Tech-Jobkrise
KI-Mythen täuschen viele junge Talente. Julia Pollak, Economist bei ZipRecruiter, zeigt Daten: Sales- und Marketing-Teams kürzen stärker als Coder.
Kostendruck nach dem 2022-Hype dominiert. Daniel Zhao (Glassdoor) betont: "Nur 8% der Kündigungen hängen direkt mit KI zusammen." SAP passt gerade Strukturen an, ohne Massenentlassungen.
Junge Teams in Berlin teilen StepStone-Apps in WGs und organisieren WhatsApp-Job-Gruppen.
Crypto-Panik bei Fear & Greed Index 12 öffnet Türen
Bitcoin steht bei 74.622 USD (+5,5%). Ethereum bei 2.350,83 USD (+7,3%). Der Fear & Greed Index liegt bei 12 – Extreme Fear (CoinMarketCap).
Crypto-Firmen stellen 20% mehr ein, meldet Glassnode. XRP (1,37 USD, +3,7%) und BNB (615,89 USD, +3,9%) ziehen Talente an.
Fintechs wie N26 und Trade Republic boomen in Berlin. Trade Republic plant 300 neue Stellen in München (Trade Republic Karriere-Seite).
Fünf Tipps für schnellen Karrierewechsel in Fintech
Tipp 1: Fintechs direkt angreifen. N26 sucht 500 Developer (karriere.n26.com). Dein Tech-Code passt perfekt – bewirb dich über LinkedIn. Passe den Lebenslauf an BaFin-regulierte Tools an, z. B. PSD2-Integration. BaFin (Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht) sichert diese Jobs.
Tipp 2: Solidity lernen für Crypto-Jobs. Starte mit Udemy-Kurs "Ethereum and Solidity" für 15 EUR. Ergänze mit kostenloser Binance Academy. Binance und ConsenSys stellen Solidity-Dev ein – unabhängig von Marktschwankungen.
Tipp 3: Data-Skills pushen. Lerne Python und SQL. Commerzbank und Scalable Capital fordern sie in 70% der Stellen (StepStone-Analyse). Hole dir kostenlose Coursera-Zertifikate vom Google Data Analytics Kurs.
Tipp 4: Berlin-Meetups nutzen. Suche Fintech-Events auf Eventbrite oder Meetup.com. 40% der Jobs gehen über Netzwerke (LinkedIn Workforce Report). Trade Republic rekrutiert oft vor Ort.
Tipp 5: Freelance testen. Upwork bietet Blockchain-Gigs für 50-80 EUR/Stunde. Baue GitHub-Portfolio mit ERC-20-Projekten auf. Für Steuern: Beantrage Freistellungsauftrag – damit bleiben Kapitalerträge bis 1.000 EUR steuerfrei.
Junge unter 30: 25% der Neu-Arbeitslosen in Tech-Jobkrise
Bundesagentur für Arbeit-Daten (April 2024): 25% der Neu-Arbeitslosen sind unter 30, im Tech-Bereich sogar 18%. Der Finanzsektor wächst um 12% (Bitkom Digitalmarkt-Report).
Frauen verlieren häufiger Tech-Jobs. Julia Pollak rät: Kombiniere UX-Design mit Finance-Know-how für Healthtech wie Ada Health.
Fintech und Healthtech boomen trotz Tech-Jobkrise
Siemens Energy sucht 2.000 Software-Engineer (siemens-energy.com/karriere). Ada Health expandiert massiv in Berlin.
Trade Republic wächst um 25% nach München. Dein Tech-Hintergrund zählt hier doppelt.
Crypto: Glassnode misst hohe On-Chain-Aktivität. Sobald BTC 80.000 USD knackt, startet eine Hiring-Welle. In der Tech-Jobkrise sind Fintech und Crypto deine beste Chance – handle jetzt mit diesen Tipps.
